系统真实界面一览
不是概念图，不是PPT，这是系统真正的操作界面。
🏠
首页工作台
打开系统，一目了然：ROP进度、反思入口。企业使命愿景常驻顶部，每个人都知道方向在哪。R/O/P三张卡片，点击即可进入填写。
首页工作台 — 进度一目了然
🏆
R · 讲成果
从三个维度梳理本月的成果：直接成果（可量化的业绩产出）、间接贡献（对团队和组织的帮助）、未来积累（能力提升和经验增长）。不是列清单，而是真正思考"我贡献了什么"。
R · 讲成果 — 三维评估你的贡献
🔭
O · 讲机会
从成果中发现下一个增长点。系统引导你从意外成功、问题即机会、已发生的未来、自身优势延伸四个来源识别机会，并通过五问判断验证机会的真实性。
O · 讲机会 — 从成果中发现增长点
📝
P · 讲打算
基于成果和机会，规划下月的关键要事和行动计划。支持多卡片管理，每项计划可单独发送给上级确认。承诺公开、行动可见。
P · 讲打算 — 关键要事+行动计划
🧭
企业战略管理
管理员可维护企业的使命、愿景、价值观和基本战略。这些信息常驻在每个员工首页顶部，确保全员始终对齐企业方向。战略不是挂在墙上的口号，而是每个人每月ROP的对齐基准。
企业战略管理 — 使命愿景价值观+战略
